ان المشغل هو الذي يوجه سير المقابلة كذلك فانه خلال المقابلة يتطور الحوار بين الممتحن والممتحَن, من المفضل ان تتجاوب مع لغة جسدك. الجلوس بصورة مريحة, اظهر ارتياحك ولطفك, مع قدرة على خلق صلة بالأعين مع الممتحن, عليك اغلاق الهواتف الخلوية، في حال هناك عدد من الممتحنين يجب ان تدرك من هو الممتحن المتصدر في الطاقم,دون تجاهل بقية الممتحنين, استمر في الحفاظ على صلة عين معهم من اجل الوصول الى كل واحد منهم .

في المرحلة الاولى من المقابلة يطلب منكم التحدث عن انفسكم بشكل اوسع مما هو في السيرة الذاتية, او تطوير النقاط   الهامة للوظيفة المرشحين لها , يستحسن ان تكونوا مصغيين للغة جسد الممتحن, فيما يتعلق بالأسئلة الموجهة يجب الاجابة عليها بصراحة مع الكثير من الدقة
في هذه المرحله انتم مطالبون بعرض رؤيتكم للوظيفة.
في المرحلة الثانية من المقابلة يعرض الممتحن ماهية الشركة ومركباتها , ومفهومها حول الوظيفة المعدة لك.
في هذه المرحله من الافضل ان تستمع للممتحن وبعد ذالك تقوم بطرح الاسئلة المهمة بالنسبة اليك.
في المرحلة الثالثة من المقابلة تسألون حول توقعاتكم فيما يتعلق بالاجر وشروط العمل في الشركة, في نهاية المقابلة من الجائز وصف سير الامور المتوقع  امام المرشح للوظيفة بعد المقابلة.
التعامل الصحيح مع المقابلة يجب ان يبدأ مباشرة بعد محادثة التلفون, من المهم اولا ان تحضر نفسك من الناحية العقلية. في الايام التي تسبق المقابلة اجلسوا مع انفسكم وقوموا بعملية اقناع شخصي مطلق بملاءمتكم للوظيفة حاولوا ان تعطوا انفسكم انطباعا بتميزكم وكفاءتكم, تواصلوا من ناحية الاحساس والتفكير مع عنوان الوظيفة واشعروا بذلك في داخلكم وابدءوا بالتفكير كانسان يعمل في هذه الوظيفة.